バックナンバー

2024年度（2024年4月～2025年3月発行）

「フレックスタイム制」（Vol.1075）

「1年単位の変形労働時間制」（Vol.1074）

「1か月単位の変形労働時間制」（Vol.1073）

「36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針」（Vol.1072）

「ビジネスパーソン3900人に聞いた「仕事のやりがい」に関する調査」（Vol.1071）

「初任給に関する企業の動向アンケート」（Vol.1070）

「テレワーク実施率は14.6％で過去最低を更新、自宅勤務の実施希望は4割以下」（Vol.1069）

「出生後休業支援給付金」（Vol.1068）

「令和6年改正育児・介護休業法に関するQ&A」（Vol.1067）

「傷病手当金」（Vol.1066）

「従業員が退職したときの手続き（3）」（Vol.1065）

「従業員が退職したときの手続き（2）」（Vol.1064）

「従業員が退職したときの手続き（1）」（Vol.1063）

「2025年の労働・社会保険手続き／給与計算の年間スケジュール」（Vol.1062）

「社会・労働保険の主な手続き（2）」（Vol.1061）

「社会・労働保険の主な手続き」（Vol.1060）

「時間外労働の算定」（Vol.1059）

「退職後の手当・手続きQ&A（基本手当等）」（Vol.1058）

「労災保険特別加入制度」（Vol.1057）

「育児・介護休業法改正のポイント」（Vol.1056）

「令和6年の年末調整」（Vol.1055）

「令和6年12月2日以降は、健康保険証が発行されなくなります」（Vol.1054）

「法律で労働者に付与することが義務づけられている休暇」の対象になります」（Vol.1053）

「退職代行サービスに関する調査レポート（2024年）」の対象になります」（Vol.1052）

「本年11月からフリーランスが労災保険「特別加入」の対象になります」（Vol.1051）

「高額療養費制度」（Vol.1050）

「取締役就任と雇用保険の取扱い」（Vol.1049）

「出産に係る手続き一覧」（Vol.1048）

「令和6年度の最低賃金額」（Vol.1047）